Elementos que las miden las dimensiones
¿Qué elementos mide cada dimensión del modelo UAB in Mission?
Está formulada para que puedas usarla tal cual en:
- Marco metodológico (operacionalización),
- Matriz de consistencia,
- Anexo de instrumentos,
- Defensa de tesis (explicación oral).
¿Qué elementos mide cada dimensión?
1. Dimensión Teológica–Misionológica
¿Qué mide?
Mide el grado de comprensión, adhesión y apropiación cognitiva de la misión cristiana y adventista, especialmente aplicada al contexto urbano y de plantación.
Elementos que mide:
- Comprensión del mandato misionero (Gran Comisión).
- Conciencia de la urgencia misionera global y local.
- Entendimiento de la misión como identidad cristiana, no solo actividad.
- Conocimiento de estrategias misioneras (E‑0 a E‑3).
- Comprensión del sentido escatológico de la misión (segunda venida).
- Identificación de campos urbanos no alcanzados.
- Conocimiento de principios bíblico‑eclesiológicos de plantación de iglesias.
✅ Tipo de constructo: Cognitivo–conceptual
✅ Nivel: Declarativo/interpretativo
2. Dimensión Espiritual
¿Qué mide?
Mide la calidad, coherencia y sostenibilidad de la relación personal con Dios que motiva y sostiene la acción misionera.
Elementos que mide:
- Compromiso personal con Cristo.
- Prácticas espirituales regulares (oración, Biblia, comunidad).
- Obediencia como respuesta al amor, no como obligación.
- Integración fe–vida cotidiana.
- Capacidad de autorregulación espiritual (recuperar pasión).
- Sensibilidad al Espíritu Santo en decisiones misionales.
✅ Tipo de constructo: Afectivo–motivacional
✅ Nivel: Intrapsíquico / disposicional
3. Dimensión Cultural–Transcultural
¿Qué mide?
Mide la inteligencia cultural del participante para leer, interpretar y relacionarse eficazmente con contextos culturales diversos, especialmente urbanos.
Elementos que mide:
- Comprensión de la cultura como sistema (conducta–valores–cosmovisión).
- Capacidad de suspender el juicio etnocéntrico.
- Reconocimiento del propio lugar en el choque cultural.
- Adaptación comunicacional a contextos culturales (alto/bajo).
- Lectura de símbolos urbanos y significados connotativos.
- Disposición al aprendizaje del idioma y códigos locales.
✅ Tipo de constructo: Cognitivo–relacional
✅ Nivel: Interpretativo / contextual
4. Dimensión Relacional–Comunitaria
¿Qué mide?
Mide la capacidad de construir, sostener y cuidar relaciones saludables dentro del equipo misionero, la iglesia local y la comunidad urbana.
Elementos que mide:
- Calidad de la comunicación interpersonal.
- Claridad de roles y expectativas dentro del equipo.
- Manejo maduro de conflictos.
- Aplicación contextual de principios bíblicos para la reconciliación.
- Trabajo colaborativo con líderes locales.
- Cuidado emocional y acompañamiento mutuo.
✅ Tipo de constructo: Social–interaccional
✅ Nivel: Interpersonal / grupal
5. Dimensión Sentido de Pertenencia
¿Qué mide?
Mide el grado de inclusión subjetiva y vinculación afectiva del participante con la comunidad misionera y el proyecto urbano.
Elementos que mide:
- Percepción de aceptación y reconocimiento.
- Identificación con la visión del proyecto.
- Experiencia de propósito compartido.
- Calidad de las redes de apoyo.
- Experiencia de “ser parte” del equipo/iglesia/barrio.
- Deseo de permanencia en la comunidad misionera.
✅ Tipo de constructo: Psicosocial–afectivo
✅ Nivel: Emocional / identitario
📌 Rol clave: Variable mediadora
6. Dimensión Práctico–Operativa
¿Qué mide?
Mide la capacidad funcional para ejecutar la misión en contextos urbanos reales de forma segura, planificada y eficaz.
Elementos que mide:
- Elaboración de estudios de área urbana.
- Identificación de actores y segmentos urbanos.
- Gestión de riesgos y seguridad personal/comunitaria.
- Cuidado de la salud física y emocional.
- Planificación logística de actividades urbanas.
- Registro y evaluación sistemática del trabajo realizado.
- Capacidad de tomar decisiones situacionales informadas.
✅ Tipo de constructo: Instrumental–procedimental
✅ Nivel: Técnico / ejecutivo
7. Dimensión Encarnacional
¿Qué mide?
Mide el grado de identificación práctica y simbólica del misionero con el contexto urbano, siguiendo el modelo encarnacional de Cristo.
Elementos que mide:
- Actitud de aprendiz y servicio.
- Ajustes conscientes en hábitos cotidianos.
- Participación respetuosa en la vida comunitaria.
- Hospitalidad ofrecida y recibida.
- Uso ético y sensible del lenguaje y redes sociales.
- Coherencia entre mensaje y estilo de vida.
- Cercanía relacional sin pérdida de identidad cristiana.
✅ Tipo de constructo: Ético–vivencial
✅ Nivel: Conductual / testimonial
8. Dimensión Compromiso Misionero
¿Qué mide?
Mide el grado de involucramiento sostenido, intencional y responsable en la misión urbana y la plantación de iglesias.
Elementos que mide:
- Dedicación regular de tiempo a la misión.
- Continuidad en el servicio urbano.
- Iniciativa y liderazgo misionero.
- Perseverancia ante dificultades.
- Orientación a metas misioneras.
- Participación activa en procesos de plantación/multiplicación.
- Proyección de permanencia misional post‑programa.
✅ Tipo de constructo: Conductual–volitivo
✅ Nivel: Acción sostenida
Síntesis integradora (para defensa)
Cada dimensión mide un nivel distinto del ser y hacer misionero, desde la comprensión teológica hasta el impacto urbano, pasando por la espiritualidad, la cultura, las relaciones, la pertenencia, la operación y la encarnación.
Comprender (teología)
↓
Vivir (espiritualidad)
↓
Interpretar (cultura)
↓
Relacionarse (comunidad)
↓
Pertenecer (identidad)
↓
Operar (práctica)
↓
Encarnar (vida cotidiana)
↓
Comprometerse (misión sostenida)
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